因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）国土空间规划院地质工程师1名；

（二）国土空间规划院采矿工程师1名。

二、招聘范围

集团内外部符合岗位任职资格的人员。

三、岗位职责

（一）国土空间规划院地质工程师

负责野外地质勘查工作，地质填图，探槽、坑道编录，地质钻探的管理施工，钻孔编录，以及各种地质图件的绘制，后期参与编写地质勘查报告等工作；资源储量管理，矿山储量的计算，三级矿量的计算，编写矿山勘查报告；完成公司及部门安排的其他工作任务。

（二）国土空间规划院采矿工程师

负责矿山项目可行性研究、设计、方案编制及其他咨询服务；与甲方和管理部门沟通协调，拟定工作计划、目标，负责相关矿山项目跟踪控制；完成公司及部门安排的其他工作任务。

四、工作地点

安徽省合肥市。

五、薪资待遇

考核录用后，地质工程师、采矿工程师可任职二级助理工程师P9岗位，条件特别优秀的可任职一级助理工程师P8岗位；具体标准按照公司相关规定执行。

六、任职资格

（一）国土空间规划院地质工程师

1.政治立场坚定。具有较好的政治素养，坚决执行党的路线方针政策。遵守国家法律法规，无违法乱纪等不良记录；

2.本科及以上学历，水文与水资源、矿产普查与勘探、地球物理化学、地质工程等专业；

3.3年及以上相关工作经验，具有独立承担中型以上矿山规模的详查及以上程度勘查项目等编制经验；具有研究生及以上学历的高学历人才，可放宽基层工作年限的要求；

4.年龄40周岁及以下（年龄计算截止到公告发布之日），具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，学习能力强，接受快，能吃苦耐劳，工作责任心强；

5.熟悉使用CAD、MAPGIS等制图软件及其他办公软件，熟悉3D Mine等三维软件优先；持有相关专业中级职称或专业证书者优先。

（二）国土空间规划院采矿工程师

1.政治立场坚定。具有较好的政治素养，坚决执行党的路线方针政策。遵守国家法律法规，无违法乱纪等不良记录；

2.本科及以上学历，采矿、矿建、机电等相关专业；

3.3年及以上相关工作经验，能够独立完成矿山项目的可研、设计；负责或作为主要承担者参与完成矿山技术咨询相关项目不少于3项。具有研究生及以上学历的高学历人才，可放宽基层工作年限的要求；

4.年龄40周岁及以下（年龄计算截止到公告发布之日），具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，有一定的抗压能力，工作积极主动，具有较强的责任心；

5.熟悉采矿相关规范、标准，能够熟练使用CAD、MAPGIS等制图软件及其他办公软件；能胜任阶段性野外工作；持有相关专业中级职称或专业证书者优先。

（三）凡有下列情形之一者不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.存在应实行任职回避情形的；

6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

七、招聘程序及步骤

按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察、公示和办理录用手续的程序进行。

（一）发布信息

公司通过专业招聘网站、公司网站和微信公众号等渠道发布招聘公告。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名截止时间

2025年6月30日18：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

2.报名方式

(1)通过智联招聘网，搜索金联地矿公司招聘投递简历。

(2)编制简历，填写应聘人员简明信息表（详见附件），发送至公司邮箱ahjldk@163.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

3.报名要求

(1)集团内部人员报名，需经本单位分管领导或主要领导同意。

(2)每名应聘者限报1个岗位。

（三）资格审查

根据报考条件，由领导小组对应聘人员进行资格审查。经领导小组组长审核同意后，确定考核的人员名单，以电话或电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员。

（四）考核

1.参加考核人数不少于3人。

2.考核方式为面试考核。

3.考核时间及地点：根据工作进展情况，另行安排。

（五）确定人选

领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选，确定拟录用人选的优先顺序。

（六）考察与体检

由领导小组组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位签订保密协议或离职赔偿、与原单位是否解除劳动关系等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

由录用人员依据集团和公司劳动用工有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（七）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在公司内部进行公示，公示不少于五个工作日。

（八）聘用

录用后，由公司人力资源部门根据集团和公司有关规定办理手续。

（九）注意事项

投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

八、其他事宜

（一）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（三）公司有权根据岗位需求变化、报名情况及考核情况等因素，调增调减、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。

（四）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，考核不收取任何费用。

（五）本次招聘最终解释权归本公司所有。

报名咨询电话：0551-63450211

特此公告。

附件：应聘人员简明信息表

安徽金联地矿科技有限公司

二〇二五年六月九日