7月21日下午，金联地矿公司工会组织召开了公司第一届职工大会第三次会议，公司全体职工共计87人通过线上、线下出席会议，会议由公司工会主席陈彦铭主持。

大会听取并审议了金联地矿公司《薪酬管理办法(草案)》《员工职业发展通道管理办法（草案）》《专业技术资格聘任管理办法（草案）》《注册类职业资格证书管理办法（草案）》，并以举手表决方式，全员通过制度审议。会上，由党群工作部对经全体职工充分沟通提交的7条意见建议，进行了详细的解释说明。

会议指出，职工薪酬制度改革是公司深入推进“国企改革三年行动”的重要环节，公司自并购以来就高度重视、积极筹划推进，旨在充分调动全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，不断增强企业生机活力，是公司坚持“依靠职工办企业 办好企业为职工”根本宗旨的最好体现。

会议要求，全体干部职工要在公司支委的领导下，切实增强履职意识，提升履职能力。一是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步发挥主人翁精神，积极投身公司改革发展实践，全力以赴达到公司五年发展规划目标，圆满完成2023年度重点工作任务；二是主动聚焦公司高质量发展、职工民生改善等重点难点问题，做到多倾听、多反映、多提建议，进一步发挥参与公司民主决策、民主管理、民主监督的作用；三是要坚持“四个自我”、做到“四个落实”，锐意进取、奋发作为，成为砥砺奋进、善作善成的优秀国企职工，为推动公司实现高质量发展贡献力量。