金联地矿公司党支部立足主题教育“把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进”关键措施，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“大学习、大调研、大思考、大实践”行动，结合“四心”搭建起常态化、长效化开展主题教育的坚实基础，引导全体党员干部争当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠诚践行者。

坚持“坚如磐石”的初心践行“大学习”，把主题教育的精神实质和精髓要义转化为开展工作实践的“金钥匙”

公司党支部始终以思想教育、理论武装打头，领导班子主动扛起主体责任，先学一步学深一层、发挥领学促学作用，全体党员发扬“挤”和“钻”的精神、静下心来深入学，挤出时间专心学，切实把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

通过多元化集中学习、碎片化自主学习、主题化理论研讨、生动化灵活学习等形式，用好主题宣讲、“三会一课”、实地践学等方法，形成支委“领学”、支部“联学”、部门“精学”、个人“比学”的系统工作主线，持续加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，切实增强理论学习的吸引力和感染力，大力营造比学赶超的浓厚氛围，学习热度只增不减。主题教育开展以来金联地矿公司党支部累计开展理论学习7次、专题学习研讨7次、专题测试2场次、读书班1期、实地红色教育2次、警示教育1次、支部书记领导班子讲党课5次，实现支部26名党员全覆盖。

坚持“迎难而上”的决心践行“大调研”，把主题教育的出发点落脚点赋能公司高质量发展的“新引擎”

自主题教育开展以来，金联地矿公司始终坚持以“锚定调查研究‘点位’，传递主题教育‘温度’”为目标导向，领导班子成员坚持“每人有题、每题有解、每解有果”的策略，在有序开展常规调研的基础上，抢先抓早，结合分管领域突出的难点问题开展针对性基层一线大调研。

重点聚焦优化市场开发布局、提升市场开发能力、提升生态修复项目服务质量、提升依法合规经营意识、规范项目管理、加大生态修复科研创新等一些列重大问题，找准发力点精准指向，不避重就轻，直面要害，既看“高楼大厦”也看“背阴胡同”，真正把情况摸清、把对策提实，对短期问题“穿针引线”即时办妥，对需要长期推进的紧盯不放、一抓到底，确保事事有回音、件件有着落。主题教育期间，共开展主题调研5次，发现16条问题，提出27条工作举措，党员干部听取群众意见数14条，形成5篇调研报告，通过调研深入了解实际，为科学决策提供全面、真实、丰富、生动的第一手材料。

坚持“铁杵成针”的恒心践行“大思考”，把主题教育的经验做法深化为具有特色的“亮品牌”

公司高度重视检视整改工作，自上而下将“动真碰硬真查真改”贯穿主题教育始终。领导班子带头检视查摆问题，全体党员干部坚持从一开始就边学习、边对照、边检视、边整改，充分发扬自我革命精神，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。在“大思考”阶段，人人都是“大学者”，在擅长的领域疯狂“头脑风暴”。

坚持问题导向，以安全生产、市场开发、生态修复科技创新等为切入点，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系。不局限于问题清单和调研过程中发现的问题，通过解放思想，用战略眼光深挖隐匿于日常工作和自身建设中的薄弱环节，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，通过前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去。

坚持“独占鳌头”的信心践行“大实践”，把主题教育学习成果转化为推动公司高质量发展的“加速器”

整改落实是主题教育工作一项严肃而紧迫的任务，金联地矿公司扭住自我反思、各级反馈、职工关注的困难点，瞄着问题去、盯着问题改，不折不扣抓好落实，确保所有问题一个不落，见底清零。

根据“千万工程”“浦江经验”“五大”要求、“六破六立”等大学习大讨论的相关工作安排，要求全体党员干部在深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》《习近平著作选读》等八本学习辅导书籍的基础上，结合工作实际，形成研讨材料、全面总结等共计280余篇成果材料，分层分级汇编成约31万余字的主题教育“有形化”成果，并以此为依据，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。将党的创新理论运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，不断增强发现问题、解决问题的能力，提升防范化解重大风险的意识和能力，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，学思用贯通、知信行统一，为推动金联地矿公司实现高质量发展奋勇前进。