日前，集团党委委员、副总经理牛刚一行赴金联地矿公司开展包保调研。

牛刚认真听取了金联地矿公司关于生产经营、市场开发、资质体系建设、人才队伍建设和党建工作开展情况的汇报,围绕企业文化建设、如何做好市场开发、加强内部管理工作等方面与金联地矿公司领导班子进行了深入探讨和交流，并提出了指导性意见。

他指出，目前金联地矿公司在爬坡过坎阶段，虽然面临着人员短缺、资金不足等诸多问题，但金联地矿公司主动干事创业的热情和锐意进取的激情值得肯定。并针对金联地矿公司下阶段发展，提出四点要求：一是金联地矿公司作为集团的新成员，在企业文化建设上，要做到求大同、存小异，全体干部职工要统一思想形成发展合力。二是在抓好市场经营工作的同时要抓实内部管理，做到两手抓、两不误。三是探索建立科学有效的激励机制，进一步优化分配方式，激发职工干事创业的热情。四是抓好安全及质量管理工作，保证安全投入，防范经营风险。

金联地矿公司班子成员及相关部门负责人参加了调研。